Oft sind in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bestimmte Inhalte, Formen und auch Fristen zu berücksichtigen. Werden sie nicht beachtet, kann das weitreichende rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen haben. Deshalb sollten Sie rechtzeitig einen unserer arbeitsrechtlich erfahrenen Spezialisten kontaktieren.
Unsere versierten Fachanwälte für Arbeitsrecht entwickeln eine optimale Strategie zur Vorgehensweise. Sie vertreten Ihre Interessen engagiert und mit hoher Kompetenz vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht.
Wir beraten Sie individuell und informieren Sie detailliert über das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Darüber hinaus beantworten wir alle tarifvertraglichen Fragen.
Unser Anspruch. Ihr Recht.
Unsere Leistungen
- Beratung und Vertretung von Unternehmen verschiedenster Branchen, Geschäftsführern und leitenden Angestellten in allen Bereichen des Arbeits- und Dienstvertragsrechts
- Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern in allen Belangen
- Vertretung vor und nach Ausspruch von Kündigungen sowie in Kündigungsrechtsstreiten
- Prüfung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen
- Aufhebungsvertrags- und Abfindungsverhandlungen
- Prüfung und Gestaltung von Ausscheidensvereinbarungen
- Prozessvertretung vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und vor dem Bundesarbeitsgericht
- Überprüfung und Erstellung von Abmahnungen
- Beratung und Unterstützung bei:
- Vergütung, Sonderzahlungen, Zielvereinbarungen, Boni, Provisionen
- Änderungskündigung, Versetzung
- Befristung, Verringerung der Arbeitszeit, Teilzeit
- Bei allen arbeitsrechtlichen Fragen bzgl. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit
- Vertragsstrafen, nachvertraglichem Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung
- Dienstwagen, Urlaub, Freistellung
- Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeugnisse
- Betriebsveräußerung, Betriebsübergang, Transfergesellschaft
- Schutz vor Diskriminierung, Mobbing
- Betrieblicher Altersversorgung
- Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarungen
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Vertretung in Einigungsstellenverfahren
- Scheinselbstständigkeit
- Vertrag über freie Mitarbeit
- Handelsvertreterrecht
Erstes Beratungsgespräch im Arbeitsrecht
Zur Klärung Ihrer arbeitsrechtlichen Situation bieten wir Ihnen ein erstes Beratungsgespräch von ca. einer Stunde an. Dafür berechnen wir je nach Umfang und Komplexität ein Pauschalhonorar bis zu maximal 190,00 EUR zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. In diesem Erstgespräch klären wir Sie über die Chancen für die Durchsetzung Ihrer Interessen, die zu beachtenden Formalien, insbesondere Fristen, sowie die Risiken der Rechtsverfolgung auf.
Ihre Ansprechpartner
Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht, Vertragsrecht
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Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht
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